GERENTE ATENDIMENTO E RH – Brasilia

(gestão de conflitos, pessoas e processos). A Combinar Requisitos:

– Descrição:

1- Necessário nivel superior.

2- Experiencia comprovada em vendas.

3- Necessária experiencia comprovada por um ano em clinica médica gerenciando funcionários (escala de trabalho, banco de horas e folgas) e liderarando pessoas.

4- Supervisionar agendas de atendimentos médicos. Supervisionar atendimento dos pacientes na recepção, incluindo verificar guias dos convênios, resolução de pendências. Conhecimento sobre atendimento na recepção de clínica médica e autorização de procedimentos por convênios.

5- Resolver problemas técnicos de aparelhos e computadores.

6- Necessária experiência com sistema Medware

7- Conhecimento avançado em informática Carga Horária: Horário: – 44h/s de segunda a sexta horario comercial. Requisitos:
– Descrição:
1- Necessário nivel superior.
2- Experiencia comprovada em vendas.
3- Necessária experiencia comprovada por um ano em clinica médica gerenciando funcionários (escala de trabalho, banco de horas e folgas) e liderarando pessoas.
4- Supervisionar agendas de atendimentos médicos. Supervisionar atendimento dos pacientes na recepção, incluindo verificar guias dos convênios, resolução de pendências. Conhecimento sobre atendimento na recepção de clínica médica e autorização de procedimentos por convênios.
5- Resolver problemas técnicos de aparelhos e computadores.
6- Necessária experiência com sistema Medware
7- Conhecimento avançado em informática