Regional Sales Manager – Brasil

Únete a una cultura de trabajo diversa e inclusiva

Nuestras diferencias nos hacen únicos y más fuertes. Cada día tendrás la oportunidad de trabajar con colegas de otras culturas. Deberás enfrentar el desafío de ser capaz de ver las cosas de una nueva manera y experimentarás por ti mismo el por qué las diferencias son una fortaleza. Apoyamos activamente la diversidad y la inclusión. Nos esforzamos por la igualdad, asegurando de que todos tengamos las mismas oportunidades para sacar el máximo provecho de nuestros talentos.

Responsabilidades

• Actuar como el contacto principal con el cliente, construyendo y manteniendo relaciones sólidas conocidas por el excelente servicio al cliente.

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para aumentar la participación de mercado; construir propuestas de valor.

• Colaborar con equipos internos para maximizar el potencial de ventas y redactar propuestas.

• Visitar los sitios de instalación para consultar con los clientes sobre operaciones de equipos, reemplazo, requisitos y alcance de trabajo pendiente.

• Administrar la cuenta de gastos para mantener los costos en línea con el objetivo regional presupuestado mientras se cumple

• Completar entradas y actualizaciones periódicas en la aplicación CRM para incluir contactos, citas y oportunidades.

• Responsable general del país incluyendo metas presupuestarias con los agentes dentro de Sudamérica.

• Establecer KPIs

• Seguimiento de las visitas de los clientes.

• Proporcionar capacitación en ventas a los agentes

• Colaborar con el Key Account Manager con Clientes Prioritarios

• Colaborar en propuestas abiertas, cierre de órdenes, negociación, pagos pendientes, etc.

• Actualizar las reuniones antes de visitar a los clientes prioritarios.

• Visitas de clientes para cerrar pedidos, negociar con el cliente, cobrar pagos vencidos y decidir las condiciones de pago.

• Coordinar con Capital Sales si el cliente solicita actividades fuera de la cartera de servicios.

Requisitos

• Ingeniero(a) mecánico o industrial

• 8 a 10 años de experiencia en funciones afines, deseable en la industria del cemento o plantas industriales, o afines.

• Conocimiento de la industria y equipos de procesamiento de cemento con conocimiento específico y experiencia en repuestos y servicios.

• Español fluido

• Inglés conversacional

• Disponibilidad para viajar el 70% del tiempo.

El territorio de cobertura serán cuentas cementeras selectas en Sudamérica.

Lo que ofrecemos

• Seguro de salud

• Acceso a nuestro programa de beneficios flexibles

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Ten en cuenta que revisamos las solicitudes y entrevistamos de manera continua, así que te recomendamos que presentes su postulación lo antes posible.

FLSmidth requiere que todos los candidato(a)s tengan sus respectivos permisos de trabajo. Si no lo tienen, no podemos aceptar su solicitud.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, FLSmidth adopta la diversidad y la igualdad mediante la promoción de un entorno de inclusión. Alentamos a los solicitantes de todos los orígenes y perspectivas a postularse: cuanto más diversos sean nuestros empleados, más fuerte será nuestro equipo.

FLSmidth es el proveedor líder de ingeniería, equipos y soluciones de servicio para los clientes de las industrias de la minería y el cemento.

Para mayor información, revisa www.flsmidth.com