Técnico de Segurança do Trabalho Pleno – Barueri

  • Período Integral
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  • Barueri

    SGS

    Descrição da vaga

    Supervisionar as atividades ligadas à segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente.

    ATRIBUIÇÕES:

    · Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores;

    · Elaborar e coordenar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;

    · Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;

    · Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;

    · Realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas;

    · Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;

    · Participar das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionado à segurança e saúde dos trabalhadores.

    · Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas.

    · Requerer ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;

    · Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PGR e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho;

    · Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde do trabalho;

    · Participar, em conjunto com o empregador da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho e propor medidas de solução dos problemas identificados;

    · Requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham interferido na segurança e saúde dos trabalhadores;

    · Promover anualmente a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT;

    · Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS.


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